镇安镇人民政府公开招聘派出所临时性工作人员公告

因工作需要，经镇安镇人民政府研究，决定向社会公开招聘1名临时性工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招录的办法，面向全县公开招聘。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

镇派出所临时性工作人员1名

（二）招聘条件

1.政治思想素质好，具有较强的事业心和责任心，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，品行端正，无不良嗜好；

2.具有龙陵县户口（以户口薄为准），年龄在30周岁以下（1988年1月1日后出生）；

3.具有一定的公文写作能力、计算机操作能力和语言表达能力（普通话），灵活性强，服从安排；

4.身体健康，经体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

5.学历及岗位要求：女性，高中及以上学历，持有就业创业证或就业失业登记证且未享受过公益性岗位补贴优先。

（三）有下列情况之一者不得参加招聘

1.曾受过刑事处罚或有精神病史的；

2.有吸毒及其他违法犯罪记录的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

三、招聘程序

（一）发布公告

镇安镇人民政府网、五彩镇安微信公众号发布，镇人民政府公告栏张贴。

（二）报名和资格审查阶段

报名和资格审查须本人参加，不得委托他人报名，所需证件提供原件及复印件。

1.报名时间：2018年5月3日至5月8日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

2.报名地点：镇派出所。

3.资格审查。需提供以下材料：

（1）户口簿；

（2）身份证或户籍证明；

（3）最高学历毕业证书；

（4）就业创业证或就业失业登记证（有证的提供）；

（5）本人近期白底彩色1寸免冠照片1张；

（6）报名和资格审查表（现场填写）。由应聘者本人填写并到辖区派出所进行审查。

（三）计算机操作测试和面试(具体时间以乡镇通知为准)

由镇安镇组织计算机实际操作测试和面试。综合成绩=计算机操作测试成绩×40%+面试成绩×60%。

（四）确定拟聘人选

按照综合成绩由高到低的顺序提出拟聘人选进行公示。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，由镇安镇人民政府组织，体检费用自理。凡不能按时参加体检或复检不合格的，取消聘用资格。

（六）公示

根据体检结果，由镇安镇人民政府在镇人民政府网、五彩镇安微信公众号发布，镇人民政府公告栏张贴，对拟聘人选进行公示，接受社会各界监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

（七）聘用

公示结束后，未反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由镇党委、镇政府进行分配，并签订聘用合同。

四、聘用及工资待遇

试用期1个月，工资1800元/月；试用期满由本镇组织考核，考核合格后正式聘用，工资2350元/月，以实际发放工资为准，并缴纳相关保险。

                                                                                        镇安镇人民政府

                                                                                           2018年5月3日