龙陵县财政局构建三个体系 破解机关党建难题

龙陵县财政坚持以党建引领为根本，以规范化建设为目标，以组织力提升为重点，多措施谋划财政部门党建工作，着力构建工作机关党建新体系，推动党建工作与业务工作同频共振。

“1+1+7”体系——树好党建引领“方向标”

树立好“一个意识”：坚持“党对一切工作的领导”的基本方略，牢固树立局支部党员“一切财政工作都是在党的领导下”的政治意识，保证立场坚定，政治方向不偏，坚持党的路线方针政策，在思想上政治上行动上坚决与党中央保持高度一致，坚决做到“四个服从”，在财政工作中令行禁止，以财辅政。

回答好“一个问题”：即回答好“如何通过基层党建工作促使党员发挥作用，确保财政工作任务圆满完成，使财政资金在脱贫攻坚等各个领域发挥效益，进而惠及民生”这个问题。

坚持好“七个前提”：坚持“业务工作不完成一定出问题，党建工作不落实一定出大问题”的警惕思想，通过党建工作抓好党员队伍政治、思想、道德、纪律、能力、作风、廉洁等7个方面的前提，将党建工作和业务工作融为一体，保障工作取得成效。

“1+1+2”——构建规范化建设“区块链”

聚焦“一个目标”：紧紧围绕“全面巩固机关党建基层基础，深化党支部规范化建设”这个核心目标，围绕突出政治功能，抓实基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设和基本保障建设工作。

搭建“一个课堂”：每周一开展“支部课堂”活动。以党员大会、学习教育、“党员日”活动、上党课、骨干讲业务、思想讨论及其他相关活动等丰富“支部课堂”内容，通过“支部课堂”制度，有效的集中党员参加组织活动，根据需要，集中部分非党同志参与活动，以“支部课堂”作为财政局党组织最基本的存在和展现的形式。全年计划开展“支部课堂”30课以上。

用好“两个工具”：创建党支部“一群一号”（即“龙陵县财政局党支部微信群”和“龙陵县财政局党支部微信公众号”）两个工具。发挥微信群的通知、召集、传阅资料、交流党建工作等功能。发挥微信公众号的存储、记录、查阅、宣传等功能，在公众号中分类设置不同板块，建立网上学习园地。坚持将每次“支部课堂”的学习资料等内容提前发送至微信群和公众号，方便支部党员学习。

“N+21+4”体系——搭建组织力提升“金字塔”

“N”名党员引领夯基础：坚持党建工作必须作用于人的原则，通过开展“四讲四有”等专题学习教育讨论活动，通过思想政治工作，发挥党支部组织和动员作用，确保支部36名在职党员在工作中发挥先锋模范作用，高质量完成好本职工作。

“21”个股室争创一流：通过“党组+班子+支部+股室+党员”的组织形式，制定各股室党建工作促业务工作计划，通过安排布置、谈心谈话、思想汇报、跟踪落实、绩效考评等措施，确保在面上各股室能有效完地成好股室工作。

“4”项重点工作促成效。通过党建工作促业务工作，一是在党建促财政预算收支方面取得实效，二是在党建促脱贫攻坚工作方面取得实效，三是在党建促监督检查工作方面取得实效，四是在党建促项目工作方面取得实效。